Wat is een ontslagvergoeding?
Een ontslagvergoeding, ook wel een transitievergoeding genoemd, is een financiële compensatie die je ontvangt wanneer je onvrijwillig wordt ontslagen. Deze vergoeding is bedoeld om de periode naar nieuw werk te overbruggen. In Nederland is de werkgever verplicht om een transitievergoeding te betalen wanneer het dienstverband op initiatief van de werkgever wordt beëindigd.
Belasting over een ontslagvergoeding
Over een ontslagvergoeding betaal je gewoon inkomstenbelasting. De Belastingdienst ziet deze vergoeding namelijk als inkomen uit arbeid, waardoor het bij je belastbare loon wordt opgeteld. Dit betekent dat je ontslagvergoeding in de hoogste belastingschijf van toepassing kan vallen. Zeker bij hogere vergoedingen kan dit flinke belastingdruk tot gevolg hebben.
Welke belastingschijven gelden in 2024?
In 2024 kent Nederland twee belastingschijven voor mensen jonger dan de AOW-leeftijd. Het tarief tot een belastbaar inkomen van € 75.518 is 36,93%. Voor inkomens boven dit bedrag geldt een tarief van 49,5%. Als jouw ontslagvergoeding ervoor zorgt dat je totale inkomen boven deze grens uitkomt, betaal je over het meerdere het hoge tarief.
Voorbeeldberekening van de belasting
Stel dat je in 2024 een jaarinkomen hebt van € 50.000 en een ontslagvergoeding ontvangt van € 40.000. Je totale inkomen komt dan op € 90.000. Over de eerste € 75.518 betaal je 36,93% belasting. Over het resterende bedrag van € 14.482 betaal je 49,5% belasting. Dit resulteert in een flink bedrag aan belastingdruk op je ontslagvergoeding.
Kan je belasting besparen op een ontslagvergoeding?
Er zijn enkele manieren om belasting te besparen op een ontslagvergoeding. Een veelgebruikte methode is het storten in een zogeheten stamrecht BV of bankspaarproduct. In dat geval wordt de belastingheffing uitgesteld totdat je het geld daadwerkelijk ontvangt als uitkering. Let op: deze regeling is sinds 2014 niet meer beschikbaar voor nieuwe gevallen, maar sommige mensen met oude stamrechtconstructies kunnen hier nog profijt van hebben.
Andere opties om belastingdruk te beperken
Een andere mogelijkheid is om te onderhandelen over gespreide uitbetaling van de ontslagvergoeding over meerdere jaren. Dit kan voorkomen dat het hele bedrag in één jaar in de hoogste belastingschijf valt. Daarnaast kun je overwegen of je bepaalde aftrekposten kunt toepassen, zoals studiekosten of buitengewone uitgaven, om je belastbaar inkomen te verlagen.
Conclusie
Een ontslagvergoeding is een welkome financiële ondersteuning na beëindiging van je dienstverband, maar brengt ook fiscale gevolgen met zich mee. Je moet inkomstenbelasting betalen, mogelijk in het hoogste tarief. Door inzicht te hebben in je totale jaarinkomen en de opbouw van de belastingschijven kun je beter inschatten welk bedrag je netto overhoudt. Overleg eventueel met een belastingadviseur om te kijken hoe je de belastingdruk op jouw ontslagvergoeding het beste kunt beperken.
